天津招聘

工作职责：

1. 仓储体系搭建：负责全国仓储相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；

2. 仓库标准管理：负责推行仓库6S管理、GMP标准推广实施及跟踪；

3. 仓储规划设计：负责公司仓储设备设施的规划、管理，参与新项目仓库选址、规划、设计；

4. 仓储库存管理：负责全国仓库库存准确性监控，确保日常库位利用率在90%；

5. 仓储课程培训：负责完善、健全仓储相关程序文件和作业文件，制定内部人员培训课程，定期组织不同层级仓库人员的培训；

6. 运作质量考核：监控各区域仓库运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；

7. 仓储方案制作：负责仓储项目方案制作及实施监控（新项目引入、旺季应对、搬仓等）；

8. 仓储资源整合：负责搜集整理全国各分公司所在城市的仓库资源；

9. 仓储管理分析：负责仓储管理分析报告，分析各分公支机构仓库人力资源，仓库利用率、运营质量等方面，并提出合理成本控制报告；

10. 仓储信息化管理：提供仓储管理系统的功能需求，协助WMS系统实施，并培训、监督信息系统的日常运营；

11. 仓储团队管理：负责全国仓储管理团队管理，协助完成仓储月度考核。

12. 领导安排的其他相关工作。                      

任职要求：

1. 全日制本科学历，熟练使用办公软件；

2. 5年以上三方物流同岗位管理经验，熟悉B2C仓库管理，有外资管理经验优先；

3. 良好的团队合作精神，为人正直、务实进取；

4. 很强的自我约束力，协调组织和承受压力的能力；

5. 能够适应不定期的国内出差。
   

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