天津招聘

岗位职责：

1、制定公司招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，以满足营销中心的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

4、评估审核各岗位招聘需求，完善职责及岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

5、招聘成本及人力成本的控制，合理优化人员结构；

6、负责建设公司人才库，为公司储备人才，挖掘核心岗位储备人才；

7、完成公司营销中心招聘目标。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源相关专业优先；

2、2年或以上招聘管理工作经验，有互联网公司任职经验优先考虑；

3、熟悉各种招聘渠道运用，精通各种面试方法和技巧；

4、积极主动、善于沟通协调、团队意识及抗压能力强、有较好的亲和力和有良好的职业道德。

一、关于我们

    九尾科技是国内领衔的推动数字化升级的人力资源服务平台，旗下拥有***猫、招聘猫、云校招Live三大招聘平台和专注企业人效提升的Saas产品-鹿用。目前九尾科技在北上广深等9个一二线城市拥有15家分支机构和300余名招聘顾问。在过去8年中，九尾以“用科技改变中国劳动力市场”为愿景服务超过147万家企业，并与3000多家来自互联网、零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等多个领域的跨国集团、国内上市公司、行业头部企业建立了长期合作关系。九尾科技业务已覆盖了平台免费招聘服务、全职/***RPO服务、全职/***BPO服务、***承包制、任务众包校园地推、校园雇主品牌推广等多项服务。

二、企业优势

1.一流的管理团队：核心团队来自BAT各路大牛，是一个激情与经验并存的精英团队。
2.实力拳头产品：作为国内兼.职领域垂直服务手机应用，拥有庞大的用户基数，每天解决了数十万人的就业难题。
3.高效运营机制：兼.职猫通过强大的后台数据分析机制，实现企业和用户双方有效匹配。
4.深度品牌合作：兼.职猫与国内外各大知名企业达成深度合作关系，为用户匹配更多优质的兼.职岗位。
  
三、公司愿景

致力于改变中国劳动力市场
 
四、获得奖项

2015年全球移动互联网卓越成就
2016年移动互联网双创大会“新媒体创新奖”
HRsalon2017年度新锐人力资源服务机构大奖
HRtechChina2018年度人力资源科技***灵活用工产品
2018-2019年度HRoot大中华区***人力资源服务品牌灵活用工类产品
2020年度准独角兽企业TOP30
互联网周刊“2021中国准独角兽企业”百强榜

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