天津招聘

1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 

2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 

3、人员的考勤管理和月考勤统计； 

4、负责公司产品宣传文章的撰写； 

5、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、文秘、行政管理、中文、英语等相关专业专科及以上学历； 

2、有团队合作精神，有良好的沟通能力； 

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。