北京招聘人力资源总监

人力资源总监

北京恩穗企业咨询有限责任公司

公司规模：少于50人
公司性质：民营公司
公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

发布日期：2019-09-20
工作地点：北京
招聘人数：1人
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
职位月薪：5-7万/月
职位类别：人事总监

职位描述

工作职责：

1. 全面负责公司人力资源工作，保证满足公司发展的人才需要；统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化；

5.完善薪酬制度体系，创新优化各岗位管理制度和流程标准；

6.负责完成公司或总经理安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关管理专业；

2. 有7年以上人力资源工作经验，有5年以上大型集团企业相关岗位管理工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个模块的工作

4.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致,熟练使用办公软件；

5.做事客观、严谨负责，踏实敬业;高度的敬业精神及高涨的工作激情；能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；具有很强的人际沟通，协调，组织能力以及高度的团队精神，责任心强：

6.熟悉国家、地区及企业薪酬制度、用人机制、法律法规等。

职能类别：人事总监

公司介绍

北京恩穗企业咨询有限责任公司是一家专注于人力资源解决方案的企业，通过我们完善、优质的服务，创造独特的商业价值，帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。我们秉承客户优先的理念，重视同客户建立长期战略合作关系。我们期待与客户在不同区域展开全面合作，并为客户定制全方位整体解决方案，涵盖整个员工工作周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及人力资源外包、薪酬福利计划、企业架构及其他人力资源领域咨询。

公司凭借专业资深的员工，丰富行业优势，专业人才数据库，先进的服务理念和务实得管理概念，为客户提供“高效，专业，准确的个性化服务”。擅长于IT及互联网行业、电商行业、金融业、广告及公关策划业、制造业、机械行业、快速消费品，奢侈品等行业的专业人力资源服务。目前恩穗客户涵盖了世界五百强企业、大型国企、科研机构、外企（涵盖北美、欧洲、东南亚）、知名民营企业，并拥有大量成功案例，包括海外成功案例。

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