天津招聘

1、组织编制并落实人力资源发展规划，对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责制定并完善公司人事和行政管理规章制度；

3、规划、指导、监督、协调下属进行招聘、薪资、社保等执行管理工作；

4、根据业务部工作需求，健全并完善公司的培训机制，安排员工定期组织开展培训工作，不断提高人员素质和工作能力；

5、制订公司各业务板块绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉，协调员工关系；

7、负责对外联系事宜，发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，增强员工归属感及团队凝聚力；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业，985、211双一流大学毕业者优先；

2、熟悉国家有关政策法规，熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、至少三年以上大型零售企业、连锁餐饮企业以及对门店运营业务熟悉并拥有实际人力资源管理工作经验；

4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

5、较强的分析、人际沟通、组织协调能力，激励能力、分析判断能力；

6、具备较强的文案撰写能力，熟练使用日常办公软件。

 

    厚生投资，全称“北京厚生投资管理中心（有限合伙）”，是领先的专业股权投资管理机构，成立于2010年3月，总部位于北京，上海、成都、广州及东京设有分支机构，是国家发改委“备案新政”下首批获准备案的股权投资管理机构之一，目前管理多只人民币和美元基金，总规模约50亿人民币。
    厚生投资以大农业泛食品领域的消费升级和产业升级为核心定位，专注于在食品消费、食品产业链、现代农业和消费者健康领域的关键环节进行股权投资。我们长期关注中国企业及与支持中国消费相关的海外企业，主要进行成长型和整合型投资，致力于与优秀企业和优秀企业家一起打造全球一流的产业龙头。
    厚生投资出资人包括国内产业集团新希望集团、华西希望、泛海、京东、物美、海底捞等，国际主权基金、家族基金、大型母基金，日本大型商社、美国大型农商集团、世界银行下属国际金融公司等。强大的投资人平台为厚生投资提供了全球化的行业资源和一流的国际投融资视角。厚生投资由合伙人王航先生、张天笠博士领导，团队具有深厚的产业管理经验和大规模境内外并购投资经验，在业界享有良好声誉。厚生投资致力于和被投企业紧密友好合作，共同打造全球化、具有深远影响力的行业领军企业。