天津招聘

岗位职责：

1、构建增长团队的社群运营模型、社群团队的搭建与分工、社群工具配备与操作；

2、为所有分公司策划线上、线下的社群拉新活动，搭建社群矩阵；

3、检测社群的拉新、活跃及转化的数据，不断优化社群模型及方案；

4、配合新媒体及产品运营，为社群持续输入内容和活动，共同完成拉新或促活。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上用户增长、社群运营经验，具备优秀的沟通、协作、统筹能力；

2、熟悉K12线下机构的运营，了解如何配合线下机构的业务；

3、熟练掌握K12家长社群的从0到1的搭建、促活运营、工具使用；

4、有过K12培训上百校区的集团社群运营策划经验，有成熟的方案可以落地；

5、能管理社群团队，配合总监完成全国分公司的社群运营需求；

6、目标导向，强执行力，有较强的资源整合和项目推进能力。

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