天津招聘

1、带领团队对学生用户资源进行管理，进行再开发，完成报读率；

2、梳理、探索、规范长期班的用户服务流程，提升报读率；

3、完善团队的专业化培训体系，提升团队整体服务与销售的意识、技巧等综合能力；

4、组织团队服务用户，促进用户留存和培养优质用户，进一步促进公司口碑；

5、跟踪团队成员的工作流程、服务质量及整体产出，对发现的问题进行优化并组织分享。

6、定期整理分析业务相关的各项数据，并提出合理化建议；

7、营造正向的团队氛围，树立团队榜样，与团队成员保持有效沟通及关怀。

任职要求
1、本科以上学历，1年以上工作经验，过往有客服运营团队或k12教育行业相关团队管理或管培经验者优先；

2、具有较强的学习能力、沟通协调能力，能调动团队成员的积极性，提升团队效率；

3、目标感强，思维敏捷，分析问题及解决问题能力强，喜欢主动输出及总结；

4、皮实乐观，具有正向的价值观，能传递给团队正能量；

5、认同教育行业，对教育行业有热情。

 卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、***教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。