天津招聘

1、带领团队对学生用户资源进行管理，进行再开发，达成招生目标；

2、结合业务发展节奏，有效进行目标拆解及落地规划；

3、整体规划团队成员的工作，建立促进团队建设的有效管理制度及措施，并推进实施，保证团队成员工作过程中各项指标的达成；

3、组织团队对业务数据进行收集，监控和分析，发现用户转化和流程问题，主动优化，改进和定期迭代产品；

4、组织团队服务用户，促进用户留存和培养优质用户，进一步促进公司口碑；

5、合理配置人力资源，成员学习与培训等，提高团队工作效率；

6、与团队成员保持持续有效的沟通与关怀，有效传达文化、价值观。

岗位要求

1、本科以上学历，3年以上工作经验，过往有客服运营团队或k12教育行业相关团队管理经验者优先；

2、熟悉项目的日常运营管理、质量监控、团队建设，具有较强的管理意识、管理能力及水平；

3、具有较强的分析总结能力，能通过各种运营数据的归纳、分析对项目进行及时的调整及改进；

4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队管理及协作能力，富有激情，能适应工作压力；

5、对k12教育行业有热情，有乐观皮实的创业筋骨。

 卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、***教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。