天津招聘

岗位职责:

1、 负责招聘网站维护，招聘信息发布、简历筛选和面试邀约；

2、 熟悉运用并开拓各种招聘渠道，有效开展招聘工作 ，

3、 招聘报表的制作并对入离职人员进行有效的数据分析；

4、 负责每月招聘条线人事报表统计汇报；

5、定期向领导汇报本职工作的情况，负责完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、 大专以上学历；

2、3年以上人事招聘相关工作经验，熟练使用各种网络招聘渠道；

3、熟悉国家人力资源相关法律法规以及制度标准；

4、具备良好的语言表达、沟通协调能力；

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

6、有智能化公司工作经验者优先考虑；

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。