天津招聘

职责描述：
1、根据公司整体的人力资源管理需求，参与公司的人力资源管理体系搭建及制度设计项目，包括人力资源规划、职位体系设计、培训体系搭建等；
2、通过组织诊断、人才盘点、人才测评、人才梯队、干部管理、核心人才管理、领导力评估等方法，培养与挖掘内部人才梯队，辅助企业战略落地；
3、根据企业需要，制定有效的人才发展方案（选拔、培养、储备、发展等）并组织实施，为员工能力的提升提供有力支持；
4、对公司员工进行相关培训工作，不断提升整体的员工水平；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、定期或不定期的进行人力资源内、外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、具有3年以上人力资源从业经验，其中具有1年以上培训管理工作经验；
3、具有人才盘点、人才梯队建设和培训的实操经验；
4、具有出色的沟通及协调能力，具备独立解决问题的能力。

石榴物业是石榴集团下属控股子公司，成立于2011年。通过ISO质量、环境、
职业健康安全管理三体系认证，具有国家物业管理企业一级资质，拥有丰富的物业
管理经验及高素质人才服务队伍，布局涵盖住宅物业、商办物业、开发商售场服务、
托管物业等多业务版块。
石榴物业以精益求精的服务质量和良好的用户体验，不断地提升自身的品牌价
值，以“最具成长性的价值共享平台”为愿景，围绕业主不动产保值增值，搭建平
台、整合资源，提供全生命周期服务。

公司网址：http://www.16anar.com/