天津招聘

1、全面负责跟进业务部门招聘需求，整合招聘资源；

2、对部门人员编制、人员配置逻辑进行管控，并制定相应的招聘策略；

3、了解线上线下招聘渠道，熟悉互联网公司各岗位招聘流程；

4、执行面试流程安排，发布职位信息、筛选简历、面试甄选、面试评估及谈Offer等工作，确保人才及时到岗；

5、负责总部相关HR政策、制度、体系与所在业务领域内部的落地与推动执行；

6、积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

7、负责业务部门的人员招聘及人员融入工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2、具有丰富的人才甄选、面试经验，熟练掌握招聘技巧；

3、对招聘渠道敏感度高精通各种招聘渠道及其优劣势；

4、熟悉人员测评工具和方法，能综合运用各种测评工具和方法选拔人才；

5、具备良好的逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强。

精锐网校是精锐教育集团旗下的中小学在线教育品牌，立足北京，辐射全国，依托北京的教学资源与师资力量建立起的中小学在线教育平台。精锐网校采用100%全屏授课模式，真实还原课堂场景。精锐网校针对中小学不同地区的教材版本研发课程，满足不同地区更多学生的个性化需求。