天津招聘

职位描述:岗位职责：
1、负责独立或参与处理诉讼/仲裁案件，起草诉讼方案、起草法律文书、整理证据材料及归档、参与庭审、处理强制执行等相关事务；处理纠纷及争议解决事务；
2、负责对其他业务部门法律事务提供法律意见，分析法律风险，提出相应建议；
3、参与具体案件、项目谈判工作；
4、负责起草、审核各类合同及法律文件；
5、负责为公司其他部门准备法律培训材料并提供培训；
6、负责制订、审核内部的规则和制度；
7、负责收集、归纳整理全集团诉讼信息；
8、指导下属完成具体工作；
9、处理上级领导交办的其他工作。
任职要求:基本要求：
教育背景：法学本科以上学历
工作经验：律所、法院及诉讼相关5年工作经验
专业资质：司法考试资格证
其他：熟练使用OFFICE工作软件、擅长制作PPT者优先。
专业技能要求：
1、 全日制统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试，具有法律职业资格证；
2、 熟悉诉讼法、合同法、公司法、物权法、经济法、劳动合同法等基本法律法规，并能够实际应用；熟悉相关金融行业、民事、经济法律制度；熟悉仲裁、诉讼法律程序。
3、 7年以上法院、大型企业法务工作经验或者律师事务所经验，有法院工作经验优先；
4、 能够独立处理诉讼/仲裁案件，包括撰写各类诉讼/仲裁文书、梳理诉讼/仲裁案件所需的证据材料并整理、准确把握案件的法律关系及要点、并结合案件事实提出适当的解决方案、参加庭审、处理强制执行相关事务等；
通用素质要求：
使命认同、责任心、勤奋、坚忍不拔、执行力、学习能力、团队合作能力
核心胜任能力：
具有较强的沟通协调能力、成熟的性格和良好的组织能力，具有较好的沟通协调能力，适应能力强，较强的抗压性；思维逻辑性较强、工作细致严谨；有责任心；具有良好的学习能力及团队协作能力。

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