天津招聘

岗位职责:

1、 制定战略和经营计划：根据大区发展战略，领导团队制定并组织完成大区年度、季度、月度业绩目标及经营计划；
2、 保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等：
3、 负责组建发展高效的团队和人员成长，有效组织并提供员工层面专业知识培训，并对进行监督、激励、考核；
4、 根据实际市场情况，给区域的市场决策提供经营决策建议
5、 维护市场行业协会日常客情关系。

任职资格:

1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先；
5、能够接受内部调配。

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。