天津招聘

1、绩效的搜集与统计；

2、绩效评估及分析；

3、组织员工绩效考核工作，确保绩效考核工作顺利开展；

4、建立并保管员工绩效考核方案，整理考核文件与资料。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理，企业管理等专业优先；

2、有一年以上的人力资源绩效板块的工作经验；

3、熟练使用Excel操作；

4、有良好的沟通能力，责任心，对绩效考核的基本理论和概念熟知

南新制药，国有上市公司，是一家以创新药研发为核心、以临床需求为导向，集药品研发、生产和销售于一体的创新型制药企业。公司坚持创新驱动、致力于重大疾病、突发性疾病新药和特效的研究及产业化，以更好的满足临床用药需求，服务于“健康中国”战略。
创新药帕拉米韦氯化钠注射液，固体制剂辛可、双赛片、可福乐等仿制药销售规模位居全国各细分市场***，为近几年国家流感药物防控体系的成功构建工作作出了巨大贡献。