天津招聘

岗位职责：

1.管理类培训交付第一责任人，对项目方案交付的整体质量负责。

2.负责协助客户经理，进行培训项目方案策划。

3.负责主导培训项目交付的策划、组织、实施及过程监控。

4.负责在交付基础上牵引“二次销售”。

5.负责培训项目交付材料归档、交付总结。

任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求）

1.人力资源、行政管理等相关专业本科或以上学历，2年以上工作经历。

2.具备管理类培训项目运作经验。

3.熟悉培训开发、培训交付至少一个领域具体运作。

4.具备一定的大型活动组织、统筹及主持经验。

5.逻辑思维严密，有一定的品牌营销意识及能力。

6.良好的语言沟通和表达能力，较强的自我驱动能力。

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

      浙江华为将继续努力为客户创造价值，欢迎各方有志之士加盟！