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组织发展总监

北京珠江房地产开发有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-07-21
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

1、建立并完善区域公司人力资源管理体系,制定并实施公司组织发展的整体规划;
2、结合行业发展态势及公司发展需要,优化组织机构和人员配置,逐步完善公司组织机构,各部门、各岗位工作说明书;
3、配合集团完善区域公司组织架构设置与职能规划方案;组织编制和审核中心及各项目定岗、定编、定员方案;审核各项目组织架构和岗位设置及人员编制方案;
4、梳理并建立公司职位管理体系,建立中高层干部和核心岗位人才管理体系,逐步完善胜任力评价模型,并组织实施对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等;
5、结合组织发展需要,为公司培训计划提出战略性建议,并依据公司需要,配合完成培训内容;
6、完成领导交办的临时任务

职能类别: 其他

公司介绍

1999年,广东珠江投资有限公司的全资子公司——北京珠江房地产开发有限公司在京注册成立。珠江地产带着成熟的生活方式,务实的产品经验,也带着南方特有的“以人为本”的细腻服务,凭借其敏锐的直觉和多年来丰富的地产经验,挥师北上。经过多年的磨合与发展,珠江地产联合合生创展已陆续开发了珠江骏景、珠江帝景、珠江绿洲、珠江罗马家园、珠江国际城、珠江四季悦城、珠江壹千栋、珠江摩尔国际等众多名盘。在北京的朝阳区、通州区、昌平区、丰台区,珠江地产遍地开花,以其优秀的品质、完美的服务,赢得了京城白领阶层的青睐。继广州之后,北京成为珠江公司房地产开发业务的主力地区。在北京房地产市场的成功,使珠江品牌的全国之路顺利推进,进展迅速。

多年来,珠江·合生在缔造诚信品牌的道路上,始终秉承以人为本的开发理念,每个项目都紧紧围绕“好生活,在珠江”的经营核心,一方面在产品上严保质量、不断创新,一方面在服务上,拓展渠道,增加附加价值。

2002年1月1日正式成立的珠江合生会就是以沟通、互惠和权益保障为主旨的非盈利性客户服务平台。经过一年多的迅速发展,3000多家商业联盟的建立,与中国银行北京分行、北京外企集团就联名信用卡业务的长期合作,使客户服务在珠江·合生地产联盟真正上升到了房地产开发的战略高度。与此同时,北京***家消费者教育学校的建立;专业人士组成、为业主提供置业、装修系统咨询的业主顾问团的成立;“阳光系列工程”的实施……这一切脚踏实地的服务举措,实践了珠江·合生房地产联盟对消费者做出的“好生活,在珠江”的承诺,同时也向地产界,甚至全社会展示了一个经营品牌的开发商,在打造完美生活的同时,如何在产品增值、日常服务、社会资源共享、社区文化以及保障体系等方面为业主带来更多的生活附加值,从而在中国的房地产开发逐步迈向成熟期的时刻,率先使消费者真正感受到“居住改变生活”的真意。

“诚信为立业之本,创新乃兴业之源”。珠江·合生将继续以诚信、创新为宗旨,以为消费者提供全方位优质服务为永恒的追求,在品牌竞争的时代,向城市运营的目标稳步迈进!

 

联系方式

  • Email:xz@126.com
  • 公司地址:北京市朝阳区西大望路甲23号珠江发展中心4层 (邮编:100124)