天津招聘

岗位职责：

1、负责识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助区域经理达成业绩目标，并配合各模块（如：招聘、员工关系、培训等）具体执行；

3、负责协助总部职能部门在业务部门推进规章制度/流程/方案等具体实施，并及时反馈进程和实施有效性；

4、根据公司或所属业务方向制定的人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工；

5、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地；

6、负责完成业务区域内行政等其它支持工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，1年以上HRBP或招聘及运营岗位相关工作经验，对互联网行业的运作模式有充分了解；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；

4、具备互联网行业或教育行业HRBP工作经验者优先；

5、执行能力强，能接受定期外派出差。

      溢米辅导由清华学霸、精锐教育联合创始人李晓峰于2015年在上海创立，获精锐教育（纽交所股票代码: ONE）、德晖资本和蓝湖资本战略投资。溢米辅导专注于中小学在线1对1辅导，100%聘请全职专业老师，背靠严谨的教学质量管理体系，致力于“让千万家庭都能享受高品质的个性化辅导”，让优质教育资源能够自由共享。

公司愿景使命和文化：
愿景：致力于打造中国高品质的中小学在线教育模式
使命：让更多普通家庭的孩子也能享受高质量的个性化辅导
君子文化：重诺守信、同心守义、自强笃志、求实创新

公司发展历程：
2015年4月 溢米教育正式成立；
2015年8月 “溢米辅导”APP上线；
2015年9月 获得精锐教育1千万天使轮；
2015年12月 招募全职有经验老师培训上课；
2016年5月 荣获2016年中国最具创新互联网教育品牌企业；
2016年11月 荣获腾讯年度总评榜“知名在线教育品牌”；
2016年12月 家长满意度高达95%，同期续费率高达90%；
2017年3月 获得A轮3千万人民币产业资本投资；
2018年5月 获得B轮1000万美元的B轮融资；
2019年3月 获得C+轮融资3000万美金，合并巨人网校