天津招聘

职位描述：

1、高效管理团队，完成中高端职位、校招、批量***、新团队等项目的招聘；

2、负责招聘过程中与用人部门、hrbp之间的沟通、组织、协调、管理；

3、梳理候选人画像、制定招聘计划、评估并优化公司招聘渠道；

4、定期招聘review，输出周报、月报。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源或心理学及相关专业；

2、5年以上招聘经验（2年以上团队管理经验），C轮及以上互联网公司背景；

3、具备人力资源或心理学专业基础，熟练掌握各类技能的甄选测评方法；

4、精通以下至少2个模块：批量招聘、高端猎聘、校招；

5、数据驱动，目标导向，自主交付能力强；

6、具备产品思维和运营思维，学习能力强；

7、抗压能力强，适应快节奏、拥抱变化。

论答（Learnta）是一家学习技术与大数据（Learning Technology & Analytics）公司，2016年同时成立于纽约和上海，专注于 “人工智能 + 教育”。 论答团队针对国内中小学课程体系，本土化设计和开发人工智能算法引擎、学习系统、课程内容以及教学模式。

论答拥有国内中小学教研团队、中美学习技术专家、数据科学家、工程师、设计师等专业人才。论答？人工智能算法引擎，从百亿级知识状态中，快速定位学生的薄弱知识点，为每一位学生量身定制循序渐进的学习路径，同时匹配精心设计的教学视频、讲义、练习题等课程内容。

2018年，论答公司推出论答？TAD教学系统，为中小学教育机构提供以人工智能为核心的课堂教学质量综合解决方案，从根本上解决优秀老师的供给问题。

2019年，论答公司推出酷培？AI学习系统，为中小学生开启课后智能学习模式；无需老师参与，即可帮助每个学生精准打击薄弱知识点，快速提升学习成绩。