天津招聘

 

1. 根据集团发展战略，协助搭建培训体系，制定培训规划，监督落实培训实施；
2. 负责协助建立和完善培训体系、制度及流程，制定各阶段培训计划和预算，监督培训计划和方案的执行；
3. 负责企业内、外部培训师资与其他资源的整合，建立员工培训平台，全面提升在职员工的综合素质及专业技能；
4. 负责日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估，制定相应的培训策略及培训体系，确保各项培训工作有效落实；
5. 建立有效的培训反馈机制，有效对培训效果进行评估和反馈；

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源、教育、管理类相关专业；
2. 7年以上大型企业员工培训或人才发展经验，具有销售类培训管理经验者优先考虑；
3. 具有各类培训项目规划和实施经验，能够根据战略规划要求，合理搭配人员及配置资源，为达成战略目标提供保障；
4. 具备良好的培训理念，一定的培训技巧和沟通能力, 较强的书面以及口头表达能力；
5. 具备良好的计划性和规划能力，积极、正面的服务意识和工作态度；

iTutorGroup （麦奇教育科技）成于 1998年，是在线教育业的开创者，全球在线教育“独角兽”企业，旗下品牌包括TutorABC、vipJr、TutorMing等，提供成人英语、汉语和青少儿英语、数学、语文、编程等真人在线互动课程，充分满足全年龄段的学习需求。
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