天津招聘

1、 慧招采是对接开发商需求和供应商产品和服务的平台，运营员就如建筑行业的红娘，需针对开发商的需求，通过电话沟通的方式，为开发商寻找匹配的供应商或服务商；

 2、 作为B2B模式的企业，我们服务的都是企业客户，主要有开发商、建材商（包括ABB、3M、恒大、万达等大型企业），设计院，施工单位，政府单位等，沟通对象都是职场精英；

 3、 定期电话回访开发商客户，了解供应商的匹配情况，收集客户意见和需求，不断完善平台服务质量；

 4、 核实开发商需求，明确开发商采购的真实性。

 

 任职要求：

 1、本科及以上学历，专业不限，普通话很重要；

 2、有1年以上电话沟通经验，有较好的学习能力和服务意识；

 3、作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）；

 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境；

 5、符合RCC的味道——“简单，诚信，担当，感恩”的价值观；

 

 【RCC的晋升渠道清晰吗？】

 专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；

 管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监

 多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

 

 【在RCC的培训怎么样？】

 1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；

 2、 公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；

 3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；

 4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；

 5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

RCC瑞达恒（RCC Group）成立于2007年，是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处，旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等，为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累，公司已成为了行业的龙头企业。

十五年来，RCC专注致力于一件事：让建筑行业变得高效和阳光！

火雷神山医院的速度，是中国建筑的神话；而神话背后的关键之一，是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接，让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说，就是推进建筑行业信息化的进程，让供应商赚钱，让采购方省钱！

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的华为，精益求精，自我颠覆，持续创新永不止步；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬；
制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感；
而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度；

【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中，最快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战。

【RCC培训】
1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）；
3、团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴；