天津招聘

岗位职责:
1、根据公司发展需求及招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用安置工作等；
4、协助上级处理日常的人力资源相关的管理工作；

任职资格
1、大专及以上学历；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、工作细致、认真、有责任心，有良好的沟通协调能力。

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