天津招聘

岗位职责：

具体负责研发团队管理和技术管理，带领团队完成研发部制定的产品开发目标，按时交付高质量的软件功能;

1、 负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理，能合理的安排工作;

2、负责技术团队建设与管理工作，组织本部门人员的培训，提高员工整体技术水平，技术指导;

3、核心模块代码开发；

4、引领研发团队的创业热情，关心员工工作中的心理问题，提升员工的工作协调技能；

5、 负责部门人员的绩效考评管理工作，对部门下面人员的日报、周报、月报检查，了解下属的工作情况以及工作状态;

6、制定年度、季度研发计划，确定产品和技术创新目标，并指导创新工作的可实现化；

7. 负责公司产品技术框架的选型与搭建；

8. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型；

任职要求：

专业能力：

1、具备面向对象的设计思路和经验，熟悉软件开发流程、体系结构，具备较好的文档能力；

2、熟悉并行研发的工作方式，熟悉整个软件开发设计模式的管理过程，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量；

3、全日制本科以上学历，计算机相关专业5年以上工作经验;

4、有下列经验优先

 a. 熟悉Studio.net开发环境。

 b. 熟悉C/S（C#基于WebService)开发，C# 服务器端开发。

 c.熟悉B/S(ASP.net)开发。

 d. 熟悉SQL server或Oracle数据库。

 e. 熟悉数据库的视图、存储过程、触发器、job编程。

 f. 了解GIS二次开发，了解LBS定位技术。

 g. 熟悉RS232串口、文件操作和数据库操作编程。

 h 熟悉Socket网络编程和线程技术。

 J. 具有较大规模并发用户的平台实施经验。

管理能力：

1、2年以上研发部门管理或项目经理经验，管理过产品研发和项目研发；具备良好的客户服务意识；

2、对软件研发管理具有热情，能有效地进行团队建设和技术交流、推广；

3、优秀的领导力和自我管理能力，强烈的责任感；

4、具有较强的资源协调和整合能力；

5. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训；

6. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；

7. 指导成员进行疑难问题的处理；

专业素质：

1、具有良好的主人翁意识，能够承受创业性公司的成长速度与挑战；

2、具有优秀的团队合作精神、较强的协调能力、沟通表达能力和统筹管理能力，

3、具有优秀的逻辑分析能力，快速学习能力，创造力和独立高效解决问题能力。

   南开创元信息技术有限公司成立于2000年12月，是在高新技术产业园区注册的IT企业，公司注册资本3000万元，在日本东京、北京设有子公司，现有员工800余名。
     南开创元在成立之初就结合自身优势制定了以开拓日本市场为主的国际发展战略。十多年来不仅与日本多家世界著名的大型软件公司保持了长期稳定的战略合作伙伴关系，还承接了数百个以日本保险、证券、银行等金融领域为主的软件开发工程项目，其中80%以上是开发规模在数十万行甚至百万行代码的大型项目，积累了丰富的对日软件开发和管理经验，培养了一支技术能力强、管理经验丰富、成熟稳定的开发和管理团队。南开创元以优越的人才优势和高品质的服务，在同行业中名列前茅。
    在传统业务稳步发展的同时，我们积极拓展新的业务领域，目前已在产业系、自动工厂、云平台、机器学习、图像识别等方面取得了可喜的进展。南开创元正朝着大型高科技企业集团的目标稳步发展。
 南开创元是一家重视人才的企业，它将员工的发展作为人力资源管理的基本宗旨之一，公司为员工提供完善的培养培训体系及丰富的职业发展通道，提供良好的薪酬福利及理想的工作环境。期待您的加入、期待您的陪伴！