天津招聘

1、负责公司各项规章制度的建立、完善、推行、执行与追踪，使公司的人事管理制度化、系统化，并维护和督促其实施；

2、组织开展招聘工作，开拓、维护招聘渠道，以确保招聘工作的顺利完成；

3、负责组织编写各部门职位说明书；

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5、负责部门的日常行政事务管理工作（固定资产管理、工服管理、车辆管理及分配、办公区及各门 店维修、行政用品采买、房屋租赁、车辆用油及保养、维修、保险费用管理等），协助完成本部门员工工作考核

6、负责公司内部各类合同及公文处理、各种证件的办理与年检；

7、跟踪落实总经理与公司内部信息的上传下达。

8、负责公司人事行政类文档、通知的发布与管理。

9、负责组织安排公司会议，编写会议纪要，对会议决定进行督办和落实。

10、负责印章、印鉴的管理及相关管理制度的制定与修订。

11、建立和维护公司内外部公共关系。

12、组织协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议及外联工作；

13、审核行政费用预算、支出以及管理，监督和检查行政办公类固定资产的采购、发放、更换和管理；

14、对公司日常安全问题的监管；

15、监督和检查公司各项后勤管理及后勤保障工作。

16、负责公司卫生环境的清洁整理。

17、负责客户的日常接待。

18、完成领导交办的其他工作；

19、协助其他部门的沟通工作

天津市大唐通信有限公司
天津市大唐通信有限公司成立于1997年,是一家专门从事通讯器材经营的大型连锁产业，注册资本1000万元，下设门店19家，员工总数400余人。自企业创立伊始，天津市大唐通信有限公司在稳健经营战略指引下，深入挖掘市场潜力，专心致力于打造核心竞争优势，不断做大做强，整体经营规模与业绩呈阶梯式增长。从成立之初的一家门店至今已发展到拥有19家零售店的综合性手机销售连锁企业,市场占有率持续攀升,月手机销量达13000余部，年营业额上亿元。同时，大唐通信大力拓展全新的经营领域，现已加盟锦江之星、七天酒店等大型全国连锁快捷酒店，并积极投身于金唐椰乡等特色餐饮类酒店的建设与运营。
作为一家天津市手机销售行业中具有重要影响力的大型连锁产业，大唐通信始终孜孜践行着对客户的承诺与责任，“低价为先,服务第一”的产品理念更成为大唐通信回馈客户的精神主旨。
多年来，诚信服务，用户至上的行为准则锤炼了一支业务精良的专业团队。在未来，大唐通信将一如既往地秉持对事业的信心，对市场的专注，持续深入“品质+服务”的产品理念，不断实现大唐的社会使命和专业责任！