天津招聘

1、工作对人力经理负责。

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。

4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

        北京众诚一家供应链管理有限公司成立于2002年，***家服装行业第三方物流企业。2012年与“丰田”旗下的“上海丰田通商”开展战略合作，引入了“丰田精益管理体系”。目前公司在天津、上海、杭州、南京、成都、武汉、广州等全国十一个重点城市设立了17个办公地点和仓库网点，现有员工近400人。最近几年公司业务处于快速上升期。
   公司主营业务除了与B2B、B2C、3PL相关的正、逆向仓储物流配送、商品质量检验、翻理等增值服务外，同时利用服装行业资源优势，发展线上、线下品牌鞋服箱包等商品的F2B2C新零售业务。
   企业价值观：为客户创造价值，以奋斗者为本。
   企业愿景：成为值得信赖和受人尊敬的幸福型第三方智慧物流企业。
   人才理念：以人为本、德才兼备、超越自我、机会均等。
   北京众诚一家供应链管理有限公司欢迎您！