天津招聘

1、QSC管理体系 提供100%的顾客满意服务，完成设定的QSC目标。

2、营业额及利润指标 控制餐厅可控费用，完成餐厅营业额及利润目标。

3、巡店及评估 每月按计划巡店，完成督导巡视表，并对餐厅各项指标进行评佑。

4、训练 负责完成每月的训练目标，追踪训练效果，及时更新员工训练追踪卡。

5、安全卫生 负责定期宣导安全卫生制度，确保人员、设备及食品等的安全，避免顾客投诉或消协、质检、新闻等部门发生媒体曝光。

6、人员管理 负责所管辖区域内人员的入职、离职、调动、升迁、奖惩等事项。

7、促销活动 协助营运经理完成每月的促销活动（包含新产品），并反馈促销活动效果。

8、报表 每月准时提交月报、周报、周工作总结、营运平衡表、绩效目标、行事历等各类报表。

9、评估及反馈 对餐厅管理组及员工的工作表现进行评估，同时反馈给营运经理。

10、例会及上传下达 按时参加督导例会，定时组织区内店长会议，及时将公司的通知及文件传达给餐厅人员。

11、与各中心配合 与公司的品控、企划、财务、配送及培训等部门配合良好。

12、其它 除以上事项外，营运经理安排的其它工作。

华莱士——让平凡人吃得更好！
华莱士成立于2001年，位于中国上海。
华莱士倡导绿色、环保、健康的服务理念。公司文化上，华莱士尊崇“简单&分享”，倡导有效工作，轻松生活，简单为人。经营宗旨提倡：简单创造未来，与合作伙伴共同成长，相融共生，共创财富。
近年来，华莱士陆续获得了“福建省著名商标”、“福建省连锁业50强企业”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国最有价值品牌500强”等荣誉。公司本着便捷、亲和、周到的服务宗旨，致力于 “让平凡人吃得更好”的神圣使命！