天津招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上招聘工作经验，有物业行业招聘工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

豪之英中国是日本ハウズイング株式会社于1994年9月在中国成立的控股子公司，是国内领先的房地产综合运营服务集团化企业，豪之英中国致力于在产业园区、商业地产、住宅地产、特色小镇等领域，提供从房地产咨询策划、建设规划、楼宇建设管理、配套解决方案、产业招商及租售代理、物业资产运营管理到专业化增值服务的全产业链一站式综合解决方案。截止到2017年初，豪之英凝聚了世界500强企业的众多企业客户与合作伙伴，累计管理面积超过1000余万㎡，在职员工4000余人，业务延伸至东北、华北、华东、华南、西南广大区域，多年稳居中国物业行业100强企业。