天津招聘

岗位职责：

1、负责人员招聘、面试事宜，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。

3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

4、负责社保和公积金的办理。

5、负责建立健全员工的人事档案。

6、负责公司员工入离职等人事调整手续办理。

7、负责员工考勤管理与纪律监察。

8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

9、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、专科及以上学历，至少3年以上行政管理及人力资源工作相关经验；

2、人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

4、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

5、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

6、能承受压力，服从上级安排。

    天津好佳置业发展有限公司，主营全案策划、销售代理、超值顾问。好佳人秉承“创新变革”的企业精神和“合作共赢”的管理理念，坚持专业化经营的道路，通过专业化团队建设和项目的专业化运作，彰显公司的企业形象和卓越出众的销售业绩。 好佳重视每一个人，并给予无限发展空间。好佳凝聚每一个人，创造激情团队。好佳专注每一次服务，做最卓越的房地产开发和销售。
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天津好佳置业发展有限公司，严格依照ISO质量认证体系标准规范自己的服务，通过分工严谨健全的组织结构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司下设：开发部、工程部、成本部、品质部、销售部、策划部、行政部、财务部、物业部及内外业管理等部门。具有完善的规章制度和考核标准，使每位员工能在工作中有章可循、有法可依，管理上赏罚分明。
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