天津招聘

岗位职责：

1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成；

2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈列标准、促销活动等）；

3、现场人员管理，人员服务强化，提升门店服务质量，门店团队建设，对员工做好业务指导；

4、负责门店财务工作，与财务部门做好相关账务对接，保证账实相符；

5、 门店各人员的工作分配，排班与新人招聘，做好及时补充后备力量；

6、 通过对门店商品及运营活动来促进门店销售。定期对门店商品做好盘点安排，保证盘点准确；

7、 上级布置的其他店铺运营相关工作。

岗位要求：

1、三年以上零售门店管理经验，大专及以上学历，热爱终端零售事业；

2、有较强的协调能力，具备较为专业的员工培训技能；

3、具备较强沟通，应变能力，强烈的责任心，能独立管控门店整体运营；

4、抗压能力强，积极主动，乐观开朗。

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