天津招聘

岗位职责：

1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试；

2、整理员工档案，归档等；

3、负责日常表格及报表更新；

4、日常行政工作；

5、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，大四应届生优先考虑，专业不限，优先考虑人力、行政、财务相关专业；

2、性格开朗活泼，有亲和力，形象气质佳，普通话标准；

3、较强的责任心，有吃苦创新精神；

4、能够熟练使用文字及办公软件。

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