天津招聘

岗位职责：
1、企业大学管理培训课程的研发及授课；
2、日常培训管理的各项工作：需求调研及分析、课程开发及设计、课程实施、效果评估及改善；
3、企业大学师资体系建设，为内部讲师提供专业培训技能的培训；
4、辅助完成快子大学培训管理体系建设制度的建设。

任职要求：
1、28岁以上，全日制正规大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、3年以上课件研发、培训授课经验；
3、受过现代人力资源管理技术、培训与开发等方面的专业培训；
4、熟悉内部培训流程，对培训课程的实施及培训过程的管理有丰富的经验；
5、熟练使用办公软件进行培训课程的开发和培训课件的制作；
6、具有独特的授课风格，亲和力强，善于启发学员，注重培训课程与实际工作的结合；
7、具备较强的表达沟通能力及逻辑思维，具有较强的职业道德及敬业精神，乐于分享。

北京吉野家成立于1997年6月，采用购买专利方式连锁经营日本“吉野家”和美国“DQ”冰淇淋两个品牌。经过五年多努力，公司取得了长足发展.据国家统计局、国家经贸委、中国饭店协会2002年联合发布，北京吉野家公司己挤身于中国餐饮百强企业，列京城快餐销售排行榜第三名.