天津招聘

1.负责校区的整体运营管理，制定本校区工作计划，并落地执行；

2.完成校区业绩任务指标；配合市场部门，参与制定合理有效的营销政策，并有效开展实施；

3.负责校区教务课程的全面统筹；

4.负责校区任职人员的行政行为考核及管理；

5.负责本校区行政及销售人员的业务培训、考核、招聘留用计划统筹；

6.负责校区日常运营，协调各部门工作；

7.上级领导安排的其他工作等。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；

2、3年以上工作经验；

3、曾任职培训、教育机构校长、店长经验者优先

4、具有强烈的职业操守和沟通、组织、协调能力，擅长团队建设与管理；学习能力强；

5、在工作期间全面学习店面运营管理，3个月左右能胜任店长工作并具备区域经理培养潜质。

6、试用期月薪3500元/月起，转正后收入4500元/月及以上。

7、两个月试用期。表现优秀者可提前转正。

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