天津招聘

岗位职责：

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定企业人力资源发展战略规划，并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理，制订中、长期人力资源发展计划；

2、负责人力资源部门的管理，搭建人力资源三支柱体系，提高公司综合管理水平；

3、根据公司发展战略指导人力资源工作，进行各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

5、 跟进每年度的规划书、各部门每季度KPI项目考核和总结，统筹组织发展工作；

6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

7、规范完善公司人力资源管理系统，统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作，为业务部门提供各项人事工作支持；

8、跟进其他总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上行业企业人事管理岗位经验，有大型互联网公司从业经验优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；

3、逻辑清晰，具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力，和有良好的职业道德；

5、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；

6、有丰富的人力资源人才和知识储备资源。

一、关于我们

    九尾科技是国内领衔的推动数字化升级的人力资源服务平台，旗下拥有***猫、招聘猫、云校招Live三大招聘平台和专注企业人效提升的Saas产品-鹿用。目前九尾科技在北上广深等9个一二线城市拥有15家分支机构和300余名招聘顾问。在过去8年中，九尾以“用科技改变中国劳动力市场”为愿景服务超过147万家企业，并与3000多家来自互联网、零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等多个领域的跨国集团、国内上市公司、行业头部企业建立了长期合作关系。九尾科技业务已覆盖了平台免费招聘服务、全职/***RPO服务、全职/***BPO服务、***承包制、任务众包校园地推、校园雇主品牌推广等多项服务。

二、企业优势

1.一流的管理团队：核心团队来自BAT各路大牛，是一个激情与经验并存的精英团队。
2.实力拳头产品：作为国内兼.职领域垂直服务手机应用，拥有庞大的用户基数，每天解决了数十万人的就业难题。
3.高效运营机制：兼.职猫通过强大的后台数据分析机制，实现企业和用户双方有效匹配。
4.深度品牌合作：兼.职猫与国内外各大知名企业达成深度合作关系，为用户匹配更多优质的兼.职岗位。
  
三、公司愿景

致力于改变中国劳动力市场
 
四、获得奖项

2015年全球移动互联网卓越成就
2016年移动互联网双创大会“新媒体创新奖”
HRsalon2017年度新锐人力资源服务机构大奖
HRtechChina2018年度人力资源科技***灵活用工产品
2018-2019年度HRoot大中华区***人力资源服务品牌灵活用工类产品
2020年度准独角兽企业TOP30
互联网周刊“2021中国准独角兽企业”百强榜

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