天津招聘

岗位职责

1、负责员工人事档案管理，劳动合同签定，办理员工入职、离职、转正手续。
2、负责公司招聘，前程无忧网站发布招聘信息刷新简历，筛选合适的人员预约面试。
3、负责公司花名册、通讯录的更新及维护。
4、负责员工指纹录入，并告知上下班准时打卡。
5、负责员工每月考勤核对。
6、负责拟写公司员工管理制度并实施。
7、配合其它部门有关工作

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

源鸿控股有限公司是2006年经广州市工商、税务、交通等管理部门审核、批准注册成立的专业第三方物流企业，注册资金为5000万元人民币。
十几年来，源鸿控股主要致力于金融、电力、医疗、通信、精密仪器、机械行业设备及零部件的精细化合同物流，目前已与国内外100多家企业建立了合作关系，并成为了数十家全球财富五百强以及国内行业重点企业的供应链管理战略合作伙伴，在行业内享有很高声誉。
8年来，源鸿控股着力于发展特定行业的项目合同物流，并创立了行业内领先的直接控制提送货两端、广泛建立仓储设施、稳定干线运输的全方位服务新模式，有效的解决了物流行业内普遍存在的末端配送难题，且通过多年的实践赢得了广大客户的高度认可；立足于该模式，源鸿控股可向客户提供物流网络规划、运输模式设计、仓储管理与库存分析、流通加工以及持续的作业改进等方面的一体化供应链解决方案。
经过多年的发展，源鸿控股以广州作为总部所在地，并相继在北京、上海、武汉、沈阳、成都、重庆、西安、乌鲁木齐等21个大中城市设立了分公司和办事处；在全国31个省、直辖市设立了转运中心或仓储配送中心，服务范围覆盖了700多个大中城市、2480多个县城，打造出了一个在全国范围内到达三、四级城市并不断向乡镇延伸的点到点、门到门全方位运输网络；7年来，源鸿控股组建起了自有运输车队（配备GPS，全程监控车辆运输信息），并在全国范围内与60多家专业汽车运输公司联网形成战略合作伙伴，可支配、调度500多台车辆的运输规模。