天津招聘

岗位职责：

人事日常事务性工作：

【薪资福利】

1、考勤统计；调休/加班信息汇总；为制作薪酬提供前期数据；（重要工作内容，必须有一年左右独立操作经验）

2、报税信息收集；

3、工资条发放；

4、社保公积金数据整理；

【招聘】

1、面试邀约及接待；应聘者对接；电话初试；用人部门前期沟通；

2、offer制作；

【员工关系】

1、入离职管理；试用期管理；

2、人事档案/合同管理；

3、新老员工劳动合同签订；

4、专卖店、专柜人员人事管理；

【其他】

1、绩效、培训辅助；

2、钉钉系统人事数据操作处理；

3、部分行政事务工作处理：如年会、固定资产盘点等；

4、上级交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22-30岁； 学历大专及以上，人力资源专业或接受过人资培训者优先；有一定英语基础；

2、一年及以上人事相关工作经验；有处理过销售人员或营业员考勤优先考虑；

3、积极主动，注重效率，有强烈责任心，善于沟通，有团队荣誉感；

4、熟悉劳动相关政策。

薪资福利：

1、每天工作7小时，9：00——17：00

2、年终奖（季度奖、绩效奖、视当年公司经营状况而定）

3、带薪年假每年12天起

4、晋升空间大：助理→专员→主管→副经理

    精工表源自日本，始创于一八八一年，经过一个多世纪的历程，精工不断改良革新，凭着优良的制表技术和丰富的经验，精工现已成为全球中一重要的钟表制造商。
    作为精工表在中国的子公司，精工表贸易（上海）有限公司致力推广精工表及钟在中国大陆的全面销售，由于具备完善的管理制度，已在全国各大城市建立分公司及联络处，营业网点日渐增多，推动着精工的业务在中国不断发展。
    现因业务快速发展中，不限部门、不限职位，只要你有积极的态度、活跃的头脑，我们诚邀各地优秀人才加入共同发展。