天津招聘

1、根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；

2、独立负责招聘信息的发布，简历的收集、筛选、邀约；

3、独立组织各类面试，完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；

4、维护、管理现有渠道，同时不断拓宽新的有效的招聘渠道，共同建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、完善现有招聘流程，对招聘工作进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的开展；

6、协助职能中心其他工作的开展。

岗位要求

1、本科以上学历，1-2年招聘工作经验，具有在线教育行业或电商等行业经验者加分；

2、熟悉IT互联网行业的招聘方法及流程，熟练操作各种办公软件；

3、掌握招聘模块相关专业知识，具备优秀面试技巧及经验；

4、优秀的沟通表达、协调、人际交往能力；

5、踏实、积极主动，执行力强、责任心强、抗压能力强；

6、具有创业精神，拥抱变化，跟随团队与业务一起成长。

 卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、***教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。