天津招聘

一、白金项目招募背景

1.中国人寿 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一

连续15年入选《财富》全球500强企业

连续10年入选世界品牌实验室评选的世界品牌500强

2017年品牌价值高达3253.72亿元人民币。

世界品牌500强排名由2003年的290位跃升为2018年的42位

2.广发 广发银行是一家股份制商业银行，1988年9月，经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行而成立。在境内24个省（直辖市、自治区）100个地级以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

国寿收购广发，产生金融综合体 为加速中国人寿与广发银行携手开发的集保险、银行等金融产品为一体的综合金融体系的建立以及高级管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿携手广发银行现面向社会开展2018综合金融优才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！

中国人寿携手广发银行面向社会联合开展白金项目招募综合金融人才，旨在培养专业化、年轻化的综合金融从业人员，为意向客户带来全方位的综合金融体验服务，未来的服务对象不再是一个人而是一个家庭甚至一个家族！

职位福利：

1、广发专属荐卡特权

2、国寿广发专项培训特权

3、国寿广发专属新人津贴特权

4、国寿广发双主元收入，双周期收入特权

5、国寿广发专属客户资源特权

6、国寿广发专属年度展业奖（年终分红）

7、国寿广发专属养？？医疗保障特权

职位描述：

1.对国寿及广发银行的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案；

2.根据国寿与广发银行综合管理部年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务；

3.以寿险及银行产品为基础、加入国寿广发联名卡忠诚客户俱乐部，享受荐卡特权帮助客户不断完善其家庭风险保障体系；

4.在一定数量的职团客户群体中，积极推广中国人寿及广发银行品牌，宣传综合金融理财观念；

5.与相关媒体合作，为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。福利待遇

福利待遇

1．试用期（3个月）：

? 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；

? 培训期间严格遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；

? 享有团体意外、医疗商业保险保障。

? 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

? 公正透明的晋升机会；

职位要求

1. 20～40周岁，专科以上学历，应、往届不限；

2. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；

3. 具有良好的沟通能力和执行能力；

4. 符合国寿广发综合金融理财经理

“3(A+Q)+S（Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong）”标准；

5. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先。

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