天津招聘

岗位职责:

1、 负责集团E-HR平台的产品规划与设计，包含人力共享、人才招聘、人才发展、人才激励、人才评价（绩效）、人才培训、时间管理等HR产品的建设、运营与迭代；
2、 承接集团数字化转型战略，通过E-HR平台的建设，协同业务部门达成HR领域提效降本的转型目标，并为集团组织变革提供平台与数据支持；
3、 负责人力相关应用的业务中台设计、建设以及应用运营；
4、 做好相关业务部门的协同工作，并且以专业性推进业务部门的数字化转型；
5、 负责外包团队的管理，并对产品的成败负责，监控产品下相关项目的质量及成本；

任职资格:

1、 信息化、企业管理或相关专业；
2、 精通集团型E-HR产品，具备HR领域专业知识及方法论。
3、 作为甲方，实施过大型项目，并担任产品经理角色者优先；
4、 熟悉SAP HR模块者优先；
5、 推进过企业级规划项目并落地者优先；
6、 熟悉集团级E-HR平台信息化建设要点，并具备业务和技术的推进管控力；
7、 善于处理复杂事物，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
8、 承压能力强，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；
9、 PMP或高级项目管理师优先

     天士力控股集团创建于1994年，是以大健康产业为主线，以大生物医药产业为核心，以健康保健产业、医疗健康服务产业为两翼的国际化高科技国际化企业集团。
    秉承“追求天人合一，提高生命质量”的企业理念，以“创造健康，人人共享”为使命，以“打造中药现代化、国际化领先地位，构建以大生物医药核心的大健康产业领航品牌，用科技创造健康美好生活”为企业愿景，着力打造现代中药“顶天立地”，全面推进国际化进程，为中国品牌赢得世界尊重。
  创建全产业链质国际先进质量标准体系，打造大生物医药产业链价值体系，实现新型生态智能制造升级，践行人与环境、企业与社会的和谐发展。构筑以大生物医药产业、中药材产业、健康保健产业、医疗康复与健康管理服务产业、儿童教育文化产业为核心的天士力大健康产业。
    围绕消费者的健康品质生活需求，根据中医“治未病、治已病、治末病”的思想精髓，打造“六个一”品牌工程，即做好一盒药、一瓶水、一杯茶、一樽酒、一套健康管理方案、一个儿童教育平台。建立“防—治—养—管”一体化的大健康管理新模式，为全球家庭提供健康产品和服务。实现“生得优，育得好，活得长，病得少，走得安”的健康幸福人生。