天津招聘

1、负责店铺员工月度薪酬核算工作；

2、负责办公室员工的月度考勤核算工作；

3、负责公司全体员工的绩效考核收集；

4、根据公司发展战略制定和修订店铺薪酬方案，督促相关人员落地执行；

5、负责绩效考核体系的建设和完善，规范绩效管理各项流程；

6、负责店铺人力成本统计分析；

7、负责薪酬及绩效的相关报表制作、上报工作；

8、配合上级编制建立薪酬福利系统和制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有劳动经济、人力资源管理及劳动法相关知识；

2、一年以上相关工作经验，具有服装零售行业工作经验优先考虑；

3、对薪酬绩效管理有宏观调控能力，有大局意识和理念，熟悉Word、Excel中Vlookup、if函数等相关办公软件和较好的文书能力。

    迈盛悦合体育用品有限公司，成立于1996年，是具有超过二十年经营运动和户外产品的专业公司，经营品牌有Kappa、Jack Walfskin(狼爪)、哥伦比亚、Vans、新百伦、卡宾、JOMA、HONMA（高尔夫）等。
    目前，公司在北京、天津、河北、陕西、山东、内蒙、青海等地开设专柜、店中店400余家，加盟店铺300余家，已形成门店+运动城+网络商城一体化的销售模式，现有员工2000余人，品牌市场占有率均属全国前列。
    我们致力于建设“经营连锁化，商品精品化，服务温馨化，管理现代化”的领先零售企业，热诚欢迎有识之士的加盟。