天津招聘

岗位职责：

1.负责BD线在所辖区域的新入职员工，在职员工的培训实施与管理；

2.收集区域BD线的培训需求，通过和Central BD高频互动，参与BD线的课程开发与完善；
3.参与BD内训师（金牌/首席）的选拔、培训与评估；

4.对BD线培训成本进行管控，向区域OCU Head提供BD线的区域培训报告。

任职资格：

岗位要求：

1.有1-3年的培训相关工作经验，具备基本培训授课能力
2.具备良好沟通能力及项目推动能力
3.熟练使用办公软件（如PPT）
4.具备良好的学习能力

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。