天津招聘

岗位职责

1、 区域销量及市场占有率的提升

1.1 在公司品牌战略指引下，制定区域品牌策略并进行有效的品牌推广活动，及时追踪检查、反馈分享；

1.2 负责零售终端的品牌显现及售点陈列达标，加强监督检查以确保其真实性；

1.3 协助经销商对区域内具有较大影响力KA客户的主题活动谈判，制定阶段性推广方案；

1.4 配合总部加强与本区域媒体的协作，保持与区域内的主要媒体有效沟通；

1.5 市场信息及竞品信息的收集分析。

2、营销费用规划与管理

2.1 协助经销商进行营销费用规划使用；

2.2 大区预留市场费用的规划与管理；

2.3 费用的检查与核销，确保真实性。

3、主导并推动区域品牌、活动及产品知识的培训

3.1 主导并推动区域内外部客户的产品知识及活动培训；

3.2 协助经销商搭建产品培训师队伍；

3.3 对相关培训课件的提供、开发及完善；

3.4 协助经销商搭建和管理助销团队。

任职资格：

1、年龄：28～40 2、性别：男女不限 3、学历：本科以上学历

4、专业：广告学、营销管理及相关

5、资历要求： 3年以上保健品或快速消费品行业同岗位工作经验；

6、知识和工作能力要求：

1）广告及营销类专业知识；

2）统计学等财务相关常识；

3）熟悉市场运作、媒体操作；

4）有强烈的创新思维能力和终端策划能力，较强的组织管理和公关能力；

5）具备较强的文字表能力

7、相关培训要求：市场推广、心理学、管理学等知识

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