天津招聘

岗位职责：

1、参与制定年度招聘计划、招聘预算；

2、执行年度招聘计划，根据各部门《人员增补申请表》制定详细的月度招聘计划；

3、定期发布招聘信息，负责简历筛选及组织面试工作，完成招聘任务；

4、建全公司的职位说明书；

5、更新公司组织架构；

6、制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和制度;?

7、负责维护拓展招聘渠道；

8、员工各类人事手续办理，包括：录用手续、劳动合同签订、离职手续等；

9、协助开展员工满意度调查；

10、负责员工档案的管理。

任职资格：

1、熟悉掌握各种招聘渠道；

2、掌握招聘活动的策划与实施工具、方法；

3、北京地区社保、公积金、个税、工作居住证等地区人力资源相关政策；

4、熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等)

康迅医药是谁？
    康迅医药始创于2005年，公司致力于健康知识传播与处方药学术推广服务，属于君略集团集团旗下，现有4家成员单位，员工80余人分别于北京、天津、成都三地办公，业务涵盖编辑出版、医学服务、学术会议、继续教育、学术推广、 数字传播、国际交流，独家运营中华医学会《中华医学信息导报》、中国医师协会《中国实用内科杂志》、中国乡村医生培训中心《中国实用乡村医生杂志》、国家心血管病中心《心脏健康社区》、新媒体《乡医学堂》、《营养之窗》，已成为资源丰富、具有一定规模和专业服务能力的医学传播机构。
    君略集团秉承“厚德、专业、创新、共赢”的企业核心价值观，聚焦医药大健康产业，涵盖咨询、投资、代理、托管、整合五大业务范围，构建心脑血管、肿瘤、妇幼、骨科、消化五大治疗领域产品线。君略集团核心管理团队，成功运营过多个单品超10亿的优秀产品，董事长曹凤君从事医药企业经营管理20余年，先后服务于山东绿叶、河北以岭、中国步长、中证万融等国内多家著名民营制药集团。担任营销副总、总经理、常务副总、执行总裁、总裁等职。擅长制药行业集团化管控，创造了中国医药专业化推广的文化营销模式。
康迅医药的伙伴：
   《中华医学信息导报》创刊于1986年，是中华医学会会刊，集信息传播、学术发布、继续教育于一身，是中华医学会沟通50多万名会员、87个专科分会及地方医学会的最为重要的信息渠道和纽带。 康迅传媒的文化： 企业宗旨：传播健康 创造价值
企业精神：诚信 敬业 创新 奉献
企业愿景：我们立志成为医药营销领域的领头人
康迅医药咨询中心招贤纳士，并为每一位人才提供最宽广的发展平台。公司提倡以人为本，一经录用，待遇从优。