天津招聘

一、工作职责：

1、参与、协助搭建企业文化相关体系，制定多元化的企业文化落地方式；

2、负责企业核心价值观精神及时有效的传承，建立、优化、升级文化会议流程；

3、组织企业文化研讨、及时传递文件精神并整理学习纪要传播，建设匹配业务特点的文化氛围；

4、协助各部门进行部门内部文化活动策划，组织有承载有亮点的文化活动；

5、负责重要文化仪式或活动（如年会、周年庆、生日会、传统节日等）的创意策划、组织及运作、效果评估、复盘优化等工作。

6、协助招聘部门进行企业对外宣传策划工作。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，1-2年文案编辑工作经验；

2、具备熟练、可独立工作的文案、图片编辑能力，书面沟通能力强，文学功底深厚；

3、擅长创意和把握热点，思维灵活，点子多，创意新，能够独立策划活动。

4、有企业文化相关经验者优先，执行力强，认可企业文化建设的价值。

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