天津招聘

工作内容：

1、员工招聘：负责所属分部的员工招聘和甄选，组织实施招聘活动（发布招聘信息、简历筛选、面试、薪酬谈判等），及时招聘合适人员到岗；

2、渠道拓展：定期对现有的招聘渠道进行效果评估，及时拓宽、维护和优化，满足用人部门岗位需求；

3、员工关系：负责统筹并督促分部所有员工动态手续（如入职、转正、调配、晋升、离职等）办理与管理；定期统筹进行员工动态回访、员工关怀活动等，掌握员工思想动态并根据问题反馈适时提出改善建议；

4、培训：组织实施新员工入职培训，协助集团人力资源中心和分部负责人开展培训相关工作。

5、数据管理：负责分部各类人事报表的归口统计与管理，并按时准确进行分析，为分部相关决策提供数据支持。

6、其他：统筹组织实施分部月度团建活动及其他企业文化类活动。

7、行政：负责来访人员的接待工作，后勤管理与支持，宿舍及食堂管理，行政费用统计与缴纳，分部行政资产管理等工作。

任职资格

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、具备1年及以上的招聘工作经验，能独立开展人事类基础工作；

3、性格开朗，有亲和力，工作细致认真，执行力强；

4、具备较强的沟通协调能力和职业素养；

5、熟练使用办公软件。

    益邦控股集团有限公司由创始人牛永杰先生于2008年8月11日创立。益邦控股旗下有精益供应链运营、大健康产业地产、供应链综合金融、供应链管理咨询、物流科技与装备、跨境电商与贸易等六大业务板块，长期致力于打造商流、物流、信息流和资金流合一的供应链有机协同生态圈，向大健康产业精益供应链服务生态创领者迈进。
    益邦控股旗下专注于精益供应链运营的广东益邦物流有限公司，在全国拥有50多个配送中心及办事处，超过50万平方米的仓储基地，现有员工1500余人。通过卓越的供应链服务和持续创新的技术应用，与国内外顶尖大健康产业客户建立了长期而深度的合作关系，业务网络覆盖全国一、二线城市，同时为全国超过40%的乡镇一级终端顾客提供服务。