天津招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的年度人员需求，并协助部门总经理编制公司年度人力资源配置规划；

2、根据公司年度人力资源招聘计划，制定内外部招聘具体方案并组织实施；

3、联系各类招聘渠道，发布招聘信息；

4、执行社会及校园招聘的简历筛选、联络、面试及笔试安排工作；

5、建立、完善和管理各类应聘人员的测试与面试资料库；

6、完成拟招收人员的背景调查、录用审批、录用通知工作；

7、协助部门总经理建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和技巧；

3、具有较强的分析、解决问题的能力，较强的沟通、协调和工作推进能力；

4、工作踏实，态度积极，责任心强，能够承受工作压力。

通用环球医疗集团有限公司（简称环球医疗）是中国领先的医疗健康产业集团，2015年7月于香港联交所上市，股票代码：HK02666。
        环球医疗的***控股股东是央企A类企业中国通用技术集团，中国通用技术集团为《财富》世界500强企业，且是由中央直接管理的国有重要骨干企业之一。公司的股东还包括：中信资本、工银国际、周大福、建银国际等。
        环球医疗以自身资源平台为支撑，为医院客户提供一系列综合医疗解决方案。凭借对医疗行业多年的了解和经验，依托强大的资金实力和业务开发能力，环球医疗积累了上千家医院客户资源，与数百名医疗专家、学术带头人及多家国际医疗设备供应商建立了合作关系。我们在时代前沿，积极探寻医疗健康产业的创新发展模式，建立了以医疗服务为核心，同步发展医疗金融、医疗技术服务、医疗信息化、医疗健康保险、医养结合业务的的大健康生态圈，形成了覆盖患者全生命周期的医疗健康服务闭环，以优质的医疗服务，推动我国医疗卫生事业蓬勃发展。
        环球医疗秉承 “诚信、敬业、高效、创新”的企业发展核心理念和全面提升中国医疗技术和服务水平的宗旨，持续专注于医疗行业，稳健发展医疗设备融资租赁业务，巩固客户基础，提升风险管理能力，扩大营销网络，并通过增值服务带动融资租赁业务新需求；同时开发其他高需求领域的科室升级解决方案，形成协同效益；并利用现有客户基础及广泛的行业经验，协助医院客户节省成本，提高效率；探索新的与时俱进的合作方式，服务医院客户，满足广大患者需求。
       环球医疗秉承“以人为本，人才至上”的信念，致力于打造一支具有全球化视野的、既精通专业化知识又对客户行业有深刻理解的职业化员工队伍，在持续提升客户价值的同时，实现人力资源自身的价值增值。公司拥有一支汇集了医疗、技术、财务金融、管理等复合专业精英的经营管理团队，良好的教育背景以及丰富的从业经历为这个团队奠定了扎实的展业基础，资深的顾问团队和控股股东强有力的系统支持为这个团队提供了雄厚的发展保障。
      展望未来，环球医疗正满怀青春的朝气与创新的激情，不断追求企业价值的提升，追求社会责任的承诺，追求理想事业的辉煌，愿与有志英才热忱携手，共同实现新跨越！