天津招聘

欢迎有梦想，想得高薪的求职们来电咨询！

1、优越的薪酬
无责任高底薪4000元/高额提成（30%-70%）+带薪年假+全套保险（社保+商保） = 全天津市近2000名置业专家平均月薪6000元以上+ 年度旅游+ 带薪内外部培训
2、快速的晋升，广阔的平台
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）-商圈经理（1-3年）--总监（4-8年）--分公司总经理
目前链家地产天津分公司已培养、提拔1000多名店经理，400多名商圈经理、26名大区总监，6名城市总经理。 2019年800名店经理虚位以待！
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，专业培训讲师。
培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训
七天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游，年终奖20万跑车
5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续
6、强大的后台支持系统
天津2100多家直营门店，近9000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（贝壳网、链家网、LINK、EHR、 Homesoso 、Homestudy等等）
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有200位链家同事在天津师范大学、天津外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持
我们需要
1.20-40周岁，大专及以上学历。
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
英雄会：每月进行一次动员大会，对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社：年度业绩排名考前的，经审核成为会员，享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
你可以先来做个调查：

2、 【应聘方式】：

直接电话联系链家店长 伏君毅：15122161587

5、 【招聘流程】：简历 ——面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)。

企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步并且在2020年8月14日以中国“居住服务平台***股”——贝壳找房上市了。

业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐
业务作业工具：链家网（贝壳网）+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等
发展方向：
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系：
链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识