天津招聘

1. 深入了解业务部门业务与人员发展状况，合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到位；
2. 关注人才的融入与培养，根据需求制定培训计划，并确保持续的沟通与反馈；
3. 负责业务部门的绩效管理，提出合理的改善意见与建议，推动绩效改善与提升； 
4. 协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。
5. 完成上级指派的其他任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上人力资源从业经验，有人力资源外包服务 招聘经验者优先；
2. 具备扎实的人力资源管理系统知识，对招聘、培训、绩效管理、人才盘点和任职资格其中1-2项有过实操经验；
3. 具备较强的问题分析解决能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力。
4. 性格open，积极主动、计划性及执行力强，结果导向。

广东南油对外服务有限公司简介

38年专注人力资源服务，中国领先的人力资源服务机构。
我们是由中国人力资源服务领域规模***的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，100%全资国企背景，总部设立在上海，华南地区在广州、深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远等地设立了分公司。我们服务于85%在华世界500强企业。我们正在为35,000余家企业，230万名员工提供专业的服务。

卓越品牌信誉：
★中国服务企业500强
★广东企业500强
★广东服务业100强
★广州市总部企业
★全国人力资源诚信服务示范机构
★广东省诚信人力资源服务示范机构
★广东省自主创新标杆企业
★广东省青年文明号
★广东省幸福企业
★广东省劳动用工守法标杆企业
★广东省人力资源AAA级信用企业
★广东省信用标杆企业


人力资源服务职业发展优势：
1.中国服务企业500强，全资国企背景、固定双休及法定假期、福利齐全、工作稳定且有竞争力的奖金制度；
2.完善的人事专业培训，带你入门掌握各地社保政策与EXCEL专业数据处理技巧，三年内从小白变身为薪酬、员工关系处理专家；
3.为世界500强企业、BAT互联网独角兽企业提供人力资源服务，深度了解大企业的操作流程与工作风格；
4.团队90后居多，年轻活力，全年男生节、女神节、生日趴、趣味团建、运动比赛、观影会等企业文化活动丰富，氛围轻松和谐；
5.透明公平的双线晋升通道，一切以绩效论晋升。

完善福利：
★五险一金+补充医疗保险
★年终绩效奖金
★带薪年假
★法定节假日休息
★上班时间：周一到周五（8:30-17:30，中午休息两小时）
★周末双休