天津招聘

工作内容：
1、招聘网站的管理；负责执行招聘计划，实施招聘活动， 发布职位信息、简历筛选、面试邀约等；
2、根据有效简历联系候选人，能够和候选人进行有效沟通；
3、负责维护各类招聘渠道；
4、招聘文案、招聘海报等的制作；
5、负责更新和维护人才储备库；
6、负责招聘数据统计、招聘效果的分析；
7、招聘相关的协助与支持工作；
8、上级安排的其他工作。

职位要求：
1、正规全日制本科以上学历，人力资源专业背景，一周至少能工作4天；
2、能熟练使用各种办公软件，word/excel/PPT等；
3、具有良好的沟通协调能力；强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质，能适应高强度工作压力；
4、逻辑思维清晰、口才好，感染力、亲和力强，良好的团队合作精神；
5、有较强的自我驱动力，性格活泼开朗有耐心，善于与人沟通交流；
6、能力优秀者公司给予留用转正机会。

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