天津招聘

FBP收入/成本管理方向

综合职能：

1.
了解公司发展战略，熟悉酒店产品及业务模式

2.
为各业务部门负责人提供全面预算及财务计划与分析，参与战略经营计划的制定

3.
项目规划、业务数据预估等与财务相关的支持

4.
跨部门的合作及相应数据及分析的支持等

5.
参与健全公司业务系统和财务系统、报表分析自动化与可视化

专业职能：

1.
对酒店业务财务运行情况进行分析，做出书面报表与报告

2.
对酒店业务的资产、负债、所有者权益、利润、现金流等情况进行具体量化分析，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议

3.
负责编制公司及酒店年度/月度经营计划及财务预算，对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析，甑别异常情况，提出改进建议

4.
分析公司收入、利润实现的具体情况，提出增收合理化建议

5.
对公司内控制度等执行情况进行分析和总结，提出改进建议与措施

6.
负责设定和维护业务绩效指标，并对业务绩效管理，提出改进建议与措施

7.
完成领导交办的其它工作，以及其它相关部门的配合工作

基本任职要求：

1.
金融、财会等专业，全日制本科学历或以上；

2.
具有6年以上财务管理工作经验，有四大、审计事务所、酒店行业财务管理工作经验优先；

3.
出色的沟通及团队协作能力，工作细致严谨，较强的责任感和逻辑思维能力；

4.
能胜任高强度工作节奏；

5.
精通操作Excel等Office办公软件；

6.
英文读写与沟通能力；

7.
中级会计师及以上资质，注册会计师优先。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。