天津招聘

招募职位：人力资源管培生

通过专业化化的工作环境和完善的培训体系，从招聘模块开始学习

任职要求：

1.年龄：22—30岁

2.学历：专科及以上学历，人力资源管理专业优先

3.应届毕业生有限考虑

工作内容：

1.负责公司项目上的招聘工作

2.招聘渠道网站职位发布，简历下载整理及筛选

3.电话邀约面试

4.按公司规定完成各项面试统计工作；

5.完成上级领导交办的其他任务。

我们将为你提供：

1.通过努力改变人生的机会

2.专业培训体系

3.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间

4.劳动合同制正式员工，完善的薪资福利体系

5.工作满一年后享受出国团建 ，入职之日起缴纳五险，转正后交公积金。

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