天津招聘

岗位职责

1、负责各大银行或小额信贷的逾期账户管理，对逾期客户进行多途径的交涉催收；

2、及时、准确、直观的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；

3、帮助客户解决欠款问题，在规定政策和程序内进行还款安排；

4、完整记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；

任职资格

1、年龄在20~28岁，大专及以上学历，金融、法律、心理学专业优先；

2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先，有催收外访经验者优先；

3、普通话标准，具有较强的沟通协调能力，较强的洞察力；

4、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德；

5、抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神；

6、能够服从领导的安排。

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。